丧假

申请丧假普通的公司奔丧假时间有多久
发布时间:2020-08-14 16:51:00 来源:找法网

  丧假是法律有相关规定的,法律上规定的丧假是带薪的,就是在休假期间也是有工资拿的,还有时间是有限制的。那么,申请丧假普通的公司奔丧假时间有多久呢?下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。

  一、申请丧假普通的公司奔丧假时间有多久

  一般的公司对于员工丧假的批准是不多于三天的。如果是员工的直系亲属死亡的话,公司一般会要求员工提供请假单、死亡或火化证明和户口本或亲属关系证明(但法律上并无明文规定需要提供这些材料),经审核后给予员工三天丧假;如果是外婆等旁系亲属死亡的话,经同上过程后给予一天丧假。当然,以上所提皆为一般情况。

申请丧假普通的公司奔丧假时间有多久

  法律依据:

  原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:

  1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

  2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

  3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

  二、爷爷奶奶去世有丧假吗

  1、爷爷奶奶去世有丧假吗?从法律上来说,丧假是指职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后,由单位领导批准,可酌情给予1至3天的带薪期。可见,爷爷奶奶、外公外婆去世,并不在丧假范围内。

  2、直系亲属在不同的法律关系中,其直系亲属的范围也有所不同。

  在刑事法律关系内,直系亲属的范围被做了限定,只包括配偶、父母、子女,其他都不属于直系亲属;

  在民事法律关系内,直系亲属的范围就比较大了,广义的直系亲属包括直系血亲和直系姻亲,区别如下:

  3、直系血亲是指直接有血缘联系的亲属,其范围包括配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女,在实践中的继承、过户等,说的直系亲属,一般来说也说的是直系血亲。

  4、直系姻亲可分为两种:一种指配偶的直系血亲;另一种指直系血亲的配偶。前者譬如公婆、丈人、岳父母以及未形成抚养教育关系的继子女等,后者如儿媳、女婿、孙媳等。以上直系姻亲也是广义的直系亲属范围之内。

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