我与企业签了无固定不动合同书，可是我有了婚姻出轨，企业有权利辞退我或是裁我吗
其它
2020-07-27 11:54:47
律师解答共有3条
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按《劳动合同法》规定，固定期限和无固定期限的劳动合同在很多方面规定相同：
一、解除和终止的条件相同，固定期限和无固定期限的劳动合同都可以在法定情形下解除和终止。
二、经济补偿和赔偿的标准相同，依法解除劳动合同的，可以按照新劳动合同法的规定支付或不支付经济补偿金；违法解除劳动合同的都是按劳动合同法规定的标准进行赔偿。
两者比较大的一个区别可能就是：在固定期限合同下，当用人单位不再想留用某个员工时，可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同，只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下，要解除或终止劳动合同必须要有法定理由，如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了，如果没有法定理由那就要支付赔偿金，即两倍的经济补偿金。 -
暧昧短信证据，取得困难，转发又容易引起法官怀疑，条件许可可以及时将短信内容公证。
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对方与第三者之间的往来的短信，保证是没有经过改动的，才具有法律效力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
