您好，我想问一下企业技术人员被辞退有木有经济补偿金
2020-05-30 09:28:38
律师解答共有3条
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若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
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公司无故辞退索要补偿可向当地劳动监察大队举报或直接提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
