劳动法规定宝宝几岁可以出差
2020-09-18 07:44:13
律师解答共有2条
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根据《劳动法》第五十八条，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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劳动法规定年满16周岁，未满18周岁的劳动者是未成年工。《未成年工特殊保护规定》第二条：未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
