法律问答
2004年进入公司工作,2007年和2010年分别得到提升,公司没有与我签劳动
合同
,没有给我交五险,6年没有节假日工资及加班费,工作服需要自己购买,现在无故被辞退,申请
劳动仲裁
,能申请哪方面的赔偿,怎样申请
仲裁
2018-11-01 12:02:58
律师解答共有3条
公司加班但是不给加班费,是违法的,劳动者可以申请劳动
仲裁
,要求用人单位支付其加班费。
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工怎么申请劳动仲裁
5928
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
拖欠工资怎么申请劳动仲裁
01:20
2345
试用期劳动合同怎么解除
民法典
565
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5039
公司没有营业执照,没法签订劳动合同,现在要辞退我,我想申请劳
您好,解答您的问题: (1)没有签订合同,从每二个月开始可以要求双倍工资。 (2)要求补缴工作期
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳动仲裁在哪里申请
01:27
2345
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1043
没有签订劳动合同,公司要开除我,可以申请劳动仲裁吗
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同,且无故辞退我,申请劳动仲裁时应如何申请
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议
人咨询过
继续咨询
再婚结婚登记需要什么材料和手续
结婚
10
再婚结婚登记会问什么时候离婚的吗
结婚
5
再婚家庭子女有没有赡养义务
赡养
10
再婚家庭怎么算共同财产
离婚财产分割
10
再婚家庭的财产如何处理
离婚财产分割
5
再婚婚姻登记需要什么证件和手续
结婚
5
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
四平律师
梨树县律师
双辽市律师
伊通满族自治县律师
四平铁西区律师
四平铁东区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权