法律问答
合同
上是10号发工资,今天25号了没发呢,算拖欠工资吗?
劳动合同纠纷
2018-11-02 18:39:02
律师解答共有3条
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司拖欠工资可以直接离职吗
29915
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
离职后拖欠工资多久算违法
8825
离职当天算工资吗
劳动合同纠纷
18435
请问合同是每个月20号发工,现在28号了还没发工资,算是不是
公司拖欠工资可以向当地的劳动?监察部门进行投诉举报,公司未缴纳社保,可以向当地的社保部门或者劳动部门
人咨询过
继续咨询
沈碧云专职律师
广东华商律师事务所
二手房签合同后可以直接搬进去吗
01:45
2345
2019年公司不续签劳动合同要赔钱?真相在这里!
劳动合同资讯
拖欠工资怎么算的,说的15号,然后20号都没发,算拖欠工资么
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指
人咨询过
继续咨询
公司本是上个月20号发的工资,结果到今天3号还没发,算是拖欠
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少
人咨询过
继续咨询
法定节假日不给工资是否违法?
你好,建议协商解决,协商不成可以提请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
员工本身就有病,与用人单位签订协议(如身体问题与用人单位无关
员工在职期间患病,如果与用人单位签订过劳动合同,那么无论合同条款有无关于患病的条款,都要按照法律规定
企业每月从员工工资中扣除工伤保险费是合法的?
法律分析:工伤保险费应该由用人单位缴纳。根据国家相关法律的规定,用人单位应当按月及时缴纳工伤保险费。
公司能否改变工作地点,提出被迫离职的职能?
你好,可以申请劳动仲裁
主持人与公司签订了协议,公司不予离职
该协议具有法律效力
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
江阴市律师
宜兴市律师
锡山区律师
惠山区律师
滨湖区律师
无锡新区律师
梁溪区律师
新吴区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权