签订一年的劳务合同也拿不到押金和半个月的工资吗？据说合同上没有满足合同的退休，扣除一个月的工资
2020-08-06 08:00:51
律师解答共有6条
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 -
你好，建议我方固定证据向劳动部门申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
