我已经休完产假了，我再申请三个月的休假公司不同意，我和公司谈判离开，这样公司可以给我钱吗？
妇幼权益
2020-08-10 07:45:23
律师解答共有3条
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员工主动申请离职的，用人单位应当将劳动者的工资足额发放。若由此发生劳动纠纷的，劳动者可以申请劳动仲裁。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 -
是可以申请劳动仲裁的。
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你好，如果170天的产假是你公司给予的待遇，那么单位未到期是不能单方变更产假的。因此，你可以依法向单位提出要求。否则，产假一般以90天为限。建议慎重处理，具体直接咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
