法律问答
实习期离辞是否会不帮我走?沒有签订
合同
,仅仅口口声声说使用三个月
2020-08-10 08:46:00
律师解答共有6条
没有签订劳动合同,就没有试用期,劳动者可以随时离职。如果用人单位不签订达一个月以上,劳动者有权离职,不用提前三日通知用人单位,并可以要求从次月起,由用人单位支付双倍的工资
劳动者在实习期内是可以辞职的,劳动者只需要提前三天告知用人单位,便可办理相应的离职手续,结算相应的工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
如果有合同,在试用期,提前三天;如果是正式员工,提前1个月辞职。《劳动法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的等
你好 这需要根据合同的情况确定
你好,你可以申请强制执行
你好,可以申请强制执行
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