法律问答

工作时间超过劳动合同规定的时间，根据合同是八小时轮班制度，当事人一方按照十二小时轮班制度，四小时以上无劳动报酬，请接受法律援助。

劳动合同纠纷

2023-04-24 22:33:32

应依照约定及相关法律规定处理
建议报警处理，结合具体的伤情确定
可以协商解决或起诉解决
劳动合同上工作时间超过8小时，劳动合同上应当写上超过8小时以外的，应当算作加班，对于加班，用人单位应当按照劳动法的规定支付其加班费。
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