法律问答

没签保密协议违反保密法规定

劳动合同纠纷

2020-09-22 12:25:31

员工有违纪的，可以根据劳动合同法规定予以违纪处理，比如单方解除劳动合同。
员工有违纪的，可以根据劳动合同法规定予以违纪处理，比如单方解除劳动合同。
你好，违反保密协议侵权的，情况严重的话可以报警处理的。
可以根据保密协议内容确定违约责任，要求对方承担违约赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

违反保密协议如何界定

齐冬梅律师

河北金龙律师事务所

签了离婚协议反悔有效吗？

签了离婚协议反悔有效吗？

01:43

员工违反保密协议的处理方式是什么

违反保密协议

员工违反保密协议的处理方式是什么

签订保密协议的注意事项

签订保密协议的注意事项

一朋友做销售代表，这样是违反企业工作保密协议的规定么？要求离

劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的，如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的

北京市一格律师事务所

不签三方协议会有什么后果

不签三方协议会有什么后果

01:29

违反保密协议的后果

违反保密协议的后果

当时就职的时候没有签订保密协议但公司由制度规定现在老东家

保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议

不签保密协议不给钱。请问法律有规定员工必须和用人单位签订保密

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可

本人与原公司签订有保密协议，但保密协议上写的保密时间是只要没

1.保密条款的期限不超过两年. 2.合同中未提及甲方的义务,<<劳动合同法>>第二十三条:对负有保

实习生每天工作10个小时正常吗？

你好，根据法律规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制

我们大学校企合作，强行加班。如果你中途辞职，我该怎么办？

你好，可以去教育局投诉

签订劳务合同不提前一个月离职会有什么问题吗？

你好，向劳动监察投诉解决

我们公司通常在请假时扣除加班费。这合理吗？

公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。若是用人单位安排延长工作时间的，在吃饭时间并未提供劳动，实际的加

如果船员合同没有到期，被公司解雇怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

哈密律师巴里坤律师伊吾县律师伊州区律师

乌鲁木齐律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权