法律问答

劳动法规定工伤假怎么计算

2020-09-23 11:01:59

工伤期间工资的计算方法是原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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