2018年6月27日，我在工作中摔倒。公司没有报告工伤事故。现在我不能和公司说话。该公司承诺配合工伤事故，称他必须报告派遣合同，但合同从未被看到。我只记得我写了一个名字，这份书面合同和现在的不同。公司是否有欺诈行为，是否不利于识别工伤？
2020-09-25 10:38:41
律师解答共有1条
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你好，派遣工在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
