如何计算法定年假，累计工作不足10年，5天年假（累计总意思是什么，是公司还是公司没有带回家，我是一家公司2018年3月1日，请享受几天的年假。
2020-09-25 23:27:14
律师解答共有3条
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要根据具体情况进行休假工资的计算：
机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假，应当征求工作人员本人的意见。
机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬。
年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休1天，按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付，其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。
工作人员年休假工资报酬中，除正常工作期间工资收入外，其余部分应当由所在单位在下一年第一季度一次性支付，所需经费按现行经费渠道解决。
实行工资统发的单位，应当纳入工资统发。 -
已满20年的，法定带薪年休假15天。
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2018年度13天年假。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
