个人无故解除劳动合同赔偿标准
劳动合同纠纷
2020-09-27 03:57:24
律师解答共有3条
-
《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
-
用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金
-
劳动者个人要解除劳动合同的，一般不用赔偿。如果是因为用人单位有过错导致的劳动者单方面提出解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
