企业要求要提早一个月明确提出离职，便是一个月后才能够辞职，那时我的薪水是死的，在我离职后的几日领导干部公布了一个和薪水挂勾的考评方案，那时我已经在离职以后了，我要按他的这一规范来拿我离职以后的一个月薪吗？？？？
2020-09-29 09:26:00
律师解答共有3条
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 -
如果劳动合同对年终奖有相关约定，可以要求按照约定办理。
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没有权利扣押工资，可以以正当理由进行辞职，保存好你的辞职申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
