法律问答
员工未续签劳动合同是否要赔偿金
劳动合同纠纷
2020-09-30 23:51:40
律师解答共有3条
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同,但劳动合同期满后就存在是终止用工,还是续签劳动合同,如果是用人单位不再与劳动者续签劳动合同的,则用人单位应当向劳动者支付经济补偿;劳动者不愿意续签劳动合同的,则单位无须支付经济补偿。
您好,如果劳动合同到期单位不续签劳动合同,劳动者可以主张经济补偿金。
劳动合同到期如果单位不与劳动者续签劳动合同,可以主张赔偿金。
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