律师请问下，我以前和别人合租门面一人一半，合租的那个人请了个人在那看店，是从14年3月开始合租，到今年正月我们就没租了。现在那个老板叫他那个看店的来找我们要工资，我们没请他看。我们和那个合租门面的在另外一个地方是合伙经营的，现在我们退火了，他没退钱给我们，我们还在打官司。他请的那个人是他们公司的员工。他是看到我们老实故意拖欠我们的钱，现在又想这法子来害我们。
2018-12-10 12:05:22
律师解答共有3条
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一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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1、沟通协商解决
不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理。
2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益
通过与公司主要负责人的交涉，沟通协商不成，那没有别的办法，只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据，能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个，或者是单位给你交的保险是最好的证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
