你好，我17岁，我在北京一家火锅店工作，应聘时，老板说，要想有，提前一个月打招呼，我现在干了半年了，想走了，但是老板，让我干到年底，不到年底不让走，现在走，不给工资，我是没有签劳动合同的，我该怎么办，麻烦律师叔叔，给我一个建议，谢谢
劳动合同纠纷
2019-03-01 21:03:51
律师解答共有4条
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（二）》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 -
《侵权责任法》第十六条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
