您好，我是于2017年7月28号入职，18年，2月28号离职，期间公司拖欠工资，到现在还有两个月工资没有结清。??也没有签订劳动合同！??应该怎么写劳动仲裁申请书？??打扰了

不交社保引发的争议申请仲裁的情形，除了当事人双方基本信息之外，仲裁申请书内容如下：
　　仲裁请求：要求补缴在职期间未缴社保。
　　理由：《社会保险法》第八十四条规定、《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定。
　　根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
　　根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
　　根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。