被辱骂，恶意造谣，诬陷偷盗捏造事实进行人身攻击能告吗
名誉毁谤
2019-05-27 11:04:58
律师解答共有2条
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《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第,8条规定，因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。
因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。 -
1、根据《劳动合同法》第7条规定，你与用人单位自用工之日起建立事实劳动关系。合法有效，应当受到劳动法的保护。
2、公司应每月及时足额支付你的劳动报酬，公司老板拖欠工资的行为，是违法的。
3、你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由，被迫解除劳动合同并主张经济补偿金。
4、经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以N（N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金，不满6个月算半个月经济补偿金）。
5、《中华人民共和国刑法》第二百四十三条规定，犯诬告陷害罪的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处3年以上10年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯此罪的，从重处罚。不是有意诬告，而是错告，或者检举失实的，不构成犯罪。
6、如果你没有偷东西，对方想陷害你，意图使你受到刑事追诉，对方的行为可能构成诬告陷害罪。
7、如果对方没有其他证据证明你偷东西，你可以报警主张对方诬告陷害的行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
