你好,我今年休产假,公司说产假不按出勤算,休产假期间没有年终奖,我该怎么办
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按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后,职工将社保中心要求的材料交到公司,由公司去办理相应的领取,再转付到你手中。
如停缴社保,可以向
劳动监察或社保部门投诉解决。
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产假期间如果劳动
合同到期,用人单位不得擅自与劳动者解除劳动合同,公司擅自决定解除劳动合同是违法的。劳动者可以通过申请
劳动仲裁,撤销用人单位的错误决定。
如果劳动者不愿意继续与用人单位保持
劳动关系。
可以通过向当地的劳动
仲裁委员会申请劳动仲裁,让用人单位支付《
中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。