法律问答

我所在的是餐饮行业，老板是外地人，现在欠了一大堆原料钱，差不多10万，欠员工工资2万，15号晚上老板娘大晚上就开始搬家具，搬生活用品，卖一些麻将机等等，第二天早上打电话给老板，老板说他回山东解冻资金，一直到现在都没答复，老板娘还在店里，我们也去劳动局仲裁询问了，目前证据有工资表，考勤表，员工工作证，微信要工资等证据，还请问我们这样还差什么，还有劳动仲裁书怎么写，还请指教，家中父母重病，急用钱医治。谢谢了

仲裁

2019-06-07 15:01:18

讨薪提请劳动仲裁应该提供劳动关系的相关证据。
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条相关规定，申请人申请劳动仲裁，应提交仲裁申请，并载明应提交的事项。具体条款如下：
　　第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
　　仲裁申请书应当载明下列事项：
　　
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
　　
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
　　
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
　　书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》 [1] 规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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