你好，我8号和公司老板说离职，他说打声招呼就可以了，我就没写离职报告，然后我现在身体不适，腰间盘突出有医院证明，和他说离职他不批，要等一个月，请问怎么才能立刻走，公司合同只有一份在公司，
2019-06-09 13:42:46
律师解答共有3条
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其实法律规定员工准备辞职时应该写的不是离职报告，而是辞职通知书，对于试员期的员工来说，提前三天写就可以了，对于正式员工来说，提前一个月写提交给领导就可以了，目的是提前通知用人单位，自己打算辞职，以便用人单位提前做好准备，招聘新人来接替岗位，避免产生员工辞职。
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在原公司离职前，可向公司开具离职证明，因为在下一份工作中或许会用到。
1、新公司会在试用期时让你提供原公司的离职证明，这也是在法律上保护其本身的权益。(有的公司不需要)
2、如果养老保险手册在原公司离职前被丢，但没有补办，在新公司补办养老保险手册时，需要向有关部分提供原公司的离职证明。
3、其他情况下需要提供离职证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
