法律问答
我在一个公司做水质量化验,当初给我说的3500一个月,到现在只给我发2000.,我该怎么办?没有签订
合同
,而且做了九个多月都没有发过工资
医疗事故纠纷
2019-07-02 15:50:07
律师解答共有4条
用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:
1.向劳动保障部门(
劳动监察
大队)投诉、举报,请求支付工资以及加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2.以未及时足额发放工资为由,向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
合同签订后,买卖双方都应受其约束,都要本着“重合同,守信用”的原则,切实履行2事同规定的各项义务,如合同一方没有或没有完全履行他在合同中所承担的义务,致使对方的权利受到损害时,受损害的一方可以采取适当的措施取得补偿。这种依法取得补偿的方法在法律上称为救济方法。
根据我国劳动法以及其他相关的法律规定,你与用工单位是劳务关系,与劳务派遣公司才是劳动关系。辞退你后由劳务公司为你另行安排工作,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司压两个月工资是否合法
10691
公司压了一个月工资,只发了一个月的工资,我当时做的时候没有签
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系要讨薪时可参照下列凭证: (一)工资支付凭
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
实习生工资怎么发
实习生工资标准
拖工资不发怎么办
2768
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
产假工资单位不发怎么办?
产假工资
没签合同,都按师父提供的尺寸量,老板辞了我,今年一个半月工资
单位是不得随意克扣员工工资的,单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法行为。员工可以申请劳动仲裁要求单
人咨询过
继续咨询
我在一个小跑公司上了1个半月的班,当时没有签合同,结算工资的
用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应
人咨询过
继续咨询
我媳妇怀孕期间被医院一直当胃病在治疗,导致现在怀孕20周,这
建议申请医疗事故鉴定
人咨询过
继续咨询
我想问一下如何向私立医院投诉
可以向卫生管理部门进行投诉
人咨询过
继续咨询
如何将膀胱属医疗事故移位到爱母环中?
你好!建议做医疗过错鉴定
手术过程中留在体内的止血夹是医疗事故
你好,有没有产生什么损害后果
我点外卖,然后第二天就开始肚子痛,因为当时我在高考,所以没有
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
上虞市律师
绍兴县律师
新昌县律师
诸暨市律师
嵊州市律师
越城区律师
柯桥区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权