你好，我离婚已快一年，离婚协议男方每月给孩子两千元抚养费，最近两个月男方以不上班为借口拖欠抚养费，而且男方在外地。请问这种情况下如果男方真的没有工作了，我去法院起诉他，法院还会按照之前的协议让他支付两千元抚养费么。谢谢

1、打架受轻微伤，不构成刑事案件，公安机关只能做调解处理，调解不成，当事人当然可以向法院起诉。
2、对打架致人轻微伤，属于一般人身损害赔偿案件，当然能按人身损害赔偿向法院起诉。
3、需要向法院提供的材料：诉状及副本、原告身份证复印件、公安机关笔录、医院病历、医药费票据、用药清单等。

离婚协议书在离婚后可以修改吗？离婚协议书是协议离婚的必备的材料，当事人在签订离婚协议书之前，应该要看清楚离婚协议书的相关条款，包括是否离婚、离婚财产的处理、子女抚养等。
一旦离婚手续完成，离婚协议书就随着相关文件进入档案馆存档，再想更改是不可能的。

最高人民法院在《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条中明确规定：“子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
”




最高人民法院在司法解释中规定了两种抚养费的具体计算方法，分“有固定收入的”和“无固定收入的”两种情况。然而，上述抚养费的计算方法应受“子女的实际需要”原则的制约，因为未和子女共同生活的一方所支付抚养费的数额只要满足子女的实际需要即可，如果支付能力有余，可以适当提高抚养标准，这也是有利于子女健康成长的，但是，所提高的标准不应没有限度。
司法实践中经常会遇到，未直接抚养子女的一方收入畸高，另一方在抚养子女时便会依据上述司法解释的计算方法，按照对方月总收入的百分之二十至三十计算抚养费，这样一来抚养费的计算数额可能达到月几十万、上百万元，远远超出子女生活的实际需要。
法院在审理抚养费案件时，对上述情况一般不会支持，因为它偏离了抚养费的立法理念。