我社保卡公司交了39个月，有失业保险拿吗？
劳动合同纠纷
2019-07-24 17:22:26
律师解答共有2条
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第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 -
1.个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。
2.按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
3.养老保险单位承担20%，个人承担8%；
4.医疗保险单位承担8%，个人2%；
5.失业保险单位承担2%，个人1%；
6.生育保险
0.7%全由单位承担；
7.工伤保险
0.5到
1.6%也是全由单位承担。
8.注意：职工个人不承担生育和工伤保险
失业保险交费比例是按照薪水总额的3%交纳，个人是需要交纳的。rn其中：单位交纳2%、个人交纳
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
