法律问答
我2016年3月7日入职,12月24日离职,因公司跨省搬迁,我害怕老板以自离为理由不发工资,就写了辞职信,老板不和我签订劳动
合同
,我申请
仲裁
了,诉求是赔偿双倍工资差额赔偿,加两个月经济补偿,前天调解我拒绝了,他就不发我离职当月工资,还把我电话拉黑了,公司法人也变更了。马上2月7号开庭,我可以变更诉求吗
仲裁
2019-08-14 19:01:59
律师解答共有4条
1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉;
2、
劳动争议
发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;;
2、可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
根据《
劳动合同法
》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年向劳动者支付一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年计算。
经济补偿按劳动者解除劳动合同前12个月平均工资计算。
假如劳动者遇到用人单位不办理社会保险登记或者不按时足额为其缴纳社会保险费的情形,除了提请劳动争议仲裁以外,还可以要求社会保险行政部门(即人社部门)或社会保险费
征收
机构依法处理。
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
5000
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
裁员补偿工资如何计算
01:13
2345
未签订劳动合同应支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
7485
离职补偿金计算标准
离职补偿金
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:28
2345
劳动法辞职工资的结算
劳动法辞职
能不能申请赔偿我双倍工资辞职我没有签劳动合同,每个月都拖欠工
相关法律依据: 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同
人咨询过
继续咨询
我现在想辞职不干了可以申请双倍工资赔偿吗请双倍工资赔偿吗?单
事业单位不给临时工交养老保险,可以要求单位补缴。 针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,
人咨询过
继续咨询
起诉骗婚需要哪些条件
结婚
5
没有签劳动合同,我的辞职书写的是个人原因辞职,这样可以要求赔
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公
人咨询过
继续咨询
起诉骗婚的诉状怎么写
起诉离婚
5
起诉判离怎么办离婚证
起诉离婚
5
起诉判离婚要多久
起诉离婚
5
起诉判离婚后结婚证怎么处理
结婚
5
起诉判决离婚怎么没有离婚证
起诉离婚
5
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
辽阳律师
灯塔市律师
辽阳县律师
白塔区律师
文圣区律师
宏伟区律师
弓长岭区律师
太子河区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权