法律问答

XX地区十级伤残总共能得到多少赔偿？

2019-09-06 19:26:59

根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同
按《中华人民共和国保险法》第四十九条规定：“保险人、被保险人为查明和确定保险事故的性质、原因和保险标的的损失程度所支付的必要的、合理的费用，由保险人承担。”的规定，为了确定伤残程度进行鉴定，所支付的鉴定费是必要的合理的费用，依法应由被告保险公司全部承担。
交通事故十级伤残人身损害赔偿标准及计算公式如下：
1、医疗费赔偿计算公式医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用
2、住院伙食补助费赔偿计算公式住院伙食补助费赔偿金额=均日消费×住院天数
3、营养费赔偿计算公式营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定
4、受害人误工费赔偿计算公式误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间
5、陪护费赔偿计算公式陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间
6、交通费赔偿计算公式交通费赔偿金额=实际发生的交通费用（凭票）
7、住宿费赔偿计算公式住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数
8、十级伤残补助金交通事故十级残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入（城镇或农村）×伤残系数（10%）×赔偿年限
医疗纠纷责任赔偿等级;《医疗事故分级标准》将一级乙等医疗事故至三级戊等医疗事故对应的伤残等级为一至十级：
1、一级乙等医疗事故为一级伤残，赔偿指数100%;
2、二级甲等医疗事故为二级伤残，赔偿指数90%;
3、二级乙等医疗事故为三级伤残，赔偿指数80%;
4、二级丙等医疗事故为四级伤残，赔偿指数70%;
5、二级丁等医疗事故为五级伤残，赔偿指数60%;
6、三级甲等医疗事故为六级伤残，赔偿指数50%;
7、三级乙等医疗事故为七级伤残，赔偿指数40%;
8、三级丙等医疗事故为八级伤残，赔偿指数30%;
9、三级丁等医疗事故为九级伤残，赔偿指数20%;
10、三级戊等医疗事故为十级伤残，赔偿指数10%。
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