法律问答
你好五级工伤有没有父母和孩子的生活补偿
2019-09-07 10:44:36
律师解答共有2条
工伤认定中,是否调查工伤职工本人视调查需要确定。
职工遭受了
工伤事故
伤害,用人单位或者工会、近亲属申请了工伤认定,社会保险行政部门在认定中会根据需要进行调查确认,是否找更是资格本人调查,法律法规并没有明确规定,由调查人员根据调查工作需要确定,通常情况下会看视或者找本人了解情况。
但对一些事实清楚,不需要找本人即可确认的,也可以不找本人调查。
签订劳动合同的劳动者在工作时收到工伤的,应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款,如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么公司是不能辞退劳动者的,一定要辞退属于违法解除劳动关系,应当支付劳动者两倍工龄工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五级到六级工伤享受哪些工伤待遇
720
小孩妈妈工伤7级小孩有没有扶养费
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
九级工伤赔偿多少钱
01:41
2345
最新十级伤残等级评定标准
伤残等级评定标准
十级的工伤待遇
工伤索赔
610
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
骨折工伤等级鉴定标准是什么
01:23
2345
八级工伤鉴定标准
工伤鉴定标准
六级伤残赔偿孩子们和爸妈的生活费吗
六级伤残停工留薪期工资福利待遇不变,停工留薪期护理由用人单位负责。 一、停工留薪期工资 根据《
人咨询过
继续咨询
八级工伤赔偿
根据《工伤保险条例》第14条的规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
620
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
385
女性劳动者过50岁是否能形成劳动关系?
超过60岁存在劳动关系,法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。只
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
235
入职后微信问了店长提成是不是本月营业额??0.05,店长说了
您好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
205
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
公司安排员工住宿,住宿条件差,长期影响员工身心健康是否违法?
你好,可以要求经济补偿金
判决抵押无效如何处理
抵押担保
150
算不算违法,能不能举报?
可以去劳动局投诉
吃饭时间算工作时间吗
法律分析:我国法律法规对于职工就餐时间属于法定工作时间并无明确规定的情况下,如果双方通过规章制度
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长阳律师
当阳市律师
五峰律师
兴山县律师
宜都市律师
远安县律师
枝江市律师
秭归县律师
西陵区律师
伍家岗区律师
点军区律师
猇亭区律师
夷陵区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权