法律问答

没有劳动合同，辞职能要求老板补偿吗

劳动合同纠纷

2019-09-08 09:12:41

《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

如果单位不签订劳动合同，劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：

　　
1、工资发放记录，如盖章的工资条、工资卡的银行记录；
　　
2、考勤卡、工作证等；
　　
3、社保缴纳记录，社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据；
　　
4、工作记录、出差的相应证据等。
即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
根据《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动合同法：第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。　　本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资有问题可以再咨询
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签劳动合同能辞职吗

劳动合同纠纷 2005

我可以要求没有劳动合同就辞职的赔偿吗？

《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

在劳动合同期限未到能否辞职

01:17

员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46407

员工主动辞职可以要补偿吗

员工主动辞职可以要补偿吗

没有劳动合同被辞职可以要求赔偿吗

1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

劳动合同期间能辞职吗

解除劳动合同 3738

劳动合同期间能辞职吗

被公司辞退，但是没有劳动合同，能要到补偿吗

关于被公司辞退问题的解答：例如，辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后

我想问一下实习期天数是按自然一个月天数还是实际工作天数计算？

应当按照法定工作日计算

妻子怀孕，是否有特殊补偿。

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结

被公司解雇应该怎么赔偿

被解雇赔偿视情况定。协商一致劝退，按年限补偿；公司违规辞退，双倍赔偿；劳动者过错被辞，无赔偿。操作时

因为是中专生，本学期开学就上一个月，还收了4000多块钱，合

针对学费问题，常见的处理方式包括与学校沟通、向教育部门投诉、寻求法律援助等。选择处理方式时，应考虑具

能得到公司补偿金吗,现在我辞职了,合同早到期了,我在公司上了

主动辞职一般不能获得补偿金，除非单位存在违法行为。若认为自身权益受损，可以先与单位协商，协商不成可向

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

儋州律师儋州律师

海口律师三亚律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权