法律问答
你好,解除劳动法后多久能才赔偿金
2019-09-10 06:27:25
律师解答共有2条
劳动赔偿金,也就是经济补偿金,是用人单位解除劳动
合同
时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”,俄罗斯《劳动法典》则称为“解职金”。
我国劳动法、1994年劳动部发布的《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》(以下简称《经济补偿办法》)等规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。
劳动者已经办理劳动合同解除手续后,若存在
劳动纠纷
,劳动者可以申请
劳动仲裁
,劳动者通常应当自劳动者争议发生之日起六十日内向
仲裁
委提出书面申请。
一、用人单位和劳动者发生以下
劳动争议
可以申请劳动仲裁:
(一)因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议;
(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、
劳动保护
的规定发生的争议;
(三)因履行劳动合同发生的争议;
(四)法律、法规规定的其他劳动争议。
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