法律问答

我在工厂工作自己工资有三万五左右没有开工资！还有经我介绍的几个人工资大约一万多也没有给！现在由于工司法人是女老板，女老板和男老板的关系是母子！他们互相推脱工资的事情！我张咨询一下我需要通过什么样的法律途径能要回我们应得的工资

劳动合同纠纷

2019-09-18 16:57:47

很多种情况
1. 如果是上班时因公外出办事发生交通事故，属于工伤，老板不仅要全额给付工资，还可以按工伤申请保险赔偿（一般都有工伤保险）。
2. 如果是上下班途中由于非本人主要责任造成的交通事故，同样属于工伤。
3. 如果不是上述两种情况，不属于工伤，具体的工资事宜可参考劳动合同，但《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》明确规定病假工资不得低于当地最低工资的80%。（注意是当地最低工资，不是劳动合同里的工资）
4. 如果没有受伤只是去处理事故，法律上对事假没有规定最低工资，因此老板不给工资并不违法。
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
交通事故赔偿工资收入可以提供你的劳动合同以及工资单证据。交通事故赔偿误工费，误工时间参照医嘱。如有医嘱，可以获得误工赔偿。当事人可以提供劳动关系证明资料，可以证明你有正当收入，误工收入可按照当地城镇月平均工资标准支付。
交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿，有保险，找保险赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

干了十几天怎么要工资

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁程序多久可以拿到工资

劳动仲裁程序多久可以拿到工资

01:30

试用期工资低于转正工资80%,能否补差额?

试用期工资

试用期工资低于转正工资80%,能否补差额?

实习生工资是按劳务报酬还是按工资薪金所得交个税呢?

实习生个税

实习生工资是按劳务报酬还是按工资薪金所得交个税呢?

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

农民工讨薪的渠道有哪些

农民工讨薪的渠道有哪些

01:36

用人单位压工资合法吗

老板拖欠我工资8000多！工资是用微信支付的！现在这种情况我

劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内

我向他要回我应得的工资，但我工作差不多一个月老板没有让我签合

不合法，应当向劳动监察部门投诉。　　可以主张用人单位支付拖欠的工资、未订立劳动合同的双倍工资、违法解

我在工厂工作自己工资有三万五左右没有开工资！女老板和男老板的

用人单位应当按照劳动合同约定工资数额按时足额地发放，工资支付周期最长不得超过一个月，不得无故拖欠克扣

企业认为员工业绩不合格让员工自行离职是否合法？

你好，可以申请劳动仲裁

我想问一下我们的见习生是否享受法定节假日？

你好，按照劳动法规定，每个劳动者都有享受法定节假日的权利

满七天离职，16元一小时，合理吗？

您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁

怎样终止与培训机构的合同？假如我不同意呢？

你好，双方协商一致签订终止协议，或者依据合同约定出现终止事由

提起一个月辞职了,不让走怎么办?

辞职公司不让走，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，不需要用人单位同意。根据先关法律规

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

乌鲁木齐县律师天山区律师沙依巴克区律师新市区律师水磨沟区律师头屯河区律师米东区律师达坂城区律师

乌鲁木齐律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权