法律问答

你好??！我朋友在工地干活被砸断了一根脚趾和碎了一根脚趾，那么这个赔偿是怎么回事？

2019-10-02 07:25:11

劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：
1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。
2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤新规手指骨折是属于几级

工伤索赔 2710

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

工伤认定后怎么索赔？

工伤认定后怎么索赔？

01:31

交通事故脚踝骨折赔偿

故意伤害轻伤怎么赔?若赔偿能否被判缓刑?

故意伤害赔偿

故意伤害轻伤怎么赔?若赔偿能否被判缓刑?

苟三元律师

北京润朗（深圳）律师事务所

汽车撞人骨折怎么赔

汽车撞人骨折怎么赔

01:44

银行存款利率是什么?怎么计算?

存款利率计算

银行存款利率是什么?怎么计算?

本人在工地干活砸伤了脚，小脚趾断了，应该怎么赔偿？

如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那

在工地受伤了，砸断三根脚趾。我该怎么办？

即和工地协商赔偿事宜，不给答复。立即起诉包工头工地和发包商法律依据《最高人民法院关于审理人身损

你好，我在工地上班时，用电锯割到脚背，大脚趾的筋断了一根和大

上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1145

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 815

国内企业收取保姆入户押金是否合法？

公司收取押金的行为违反劳动法，建议向劳动局反映

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 575

员工在入职公司时提供的学历信息是真实有效的，但在后续工作中因

可以。如员工行为严重违反公司规章制度，可立即解除劳动合同；如造成公司损失，可要求员工赔偿。处理时需确

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 500

因为我之前在58发了一个兼职项目。然后有人打电话问我要不要找

建议及时报警处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

集体员工是否有视同缴费年限？

具体是针对什么事情而言的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 345

劳动法关于早退的处理办法有哪些

员工早退，单位可给予罚款、警告或辞退等处理。选择处理方式时需考虑员工违规程度、单位规章制度及法律规定

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

楚雄律师大姚县律师禄丰县律师牟定县律师南华县律师双柏县律师武定县律师姚安县律师永仁县律师元谋县律师楚雄市律师

昆明律师曲靖律师普洱律师临沧律师西双版纳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权