我们厨师切配工每月3400，过年自己给我们放了九天假，并且整个二月没有休息，且发工资还扣了我们900多。这算违法吗？事先又没有跟我们说过年放假还扣工资
2019-10-14 20:44:53
律师解答共有1条
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无论任何行业、任何工种，都应当保证劳动者的正常休息权，否则就属于违法行为。
根据《中华人民共和国宪法》
第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。
国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。
《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
