法律问答
公司底薪2200,但是以各项任务来规定员工必须完成,否则就要底薪6折,老板在没有提前通知的情况下直接扣除,这样合理吗?
2019-10-16 15:31:43
律师解答共有1条
劳动者解除劳动合同,未提前30天通知用人单位,用人单位可以按照法律法规的规定,结合本单位自身实际情况,决定是否同意劳动者解除劳动合同。如果确实未提前30天通知,单位也可以从提出之日起计算30天再同意其提出的解除劳动合同申请。
劳动者违反《劳动法》第三十一条关于“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”的规定,用人单位可以要求劳动者赔偿经济损失。
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