我是一名在校大学生，在一家培训学校代课，因为和校长闹得不愉快，我提出辞职，人家让我上完暑假班的课再走，我没有上，直接走了，他们那边有我的岗位金和我代课工资，我现在问他们要，人家不给，说是给他们培训学校造成损失了，现在这种情况怎么办
2019-11-02 12:03:43
律师解答共有1条
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《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
