法律问答

许律师你好！我在工地上干活，工资是按件计资，上面有小包工头，刚上工不久我就看小包工头是个赖人，不愿干了，总包答应付我工资我才继i续干下来的，但活干好已一年多了，总包一直答应付，但一直拖着不付，请问我该怎么办？

2019-11-06 12:41:16

劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：
1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。
2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。
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