本人手在上班期间弄伤，手指经断，骨骼错位，在医院看了将近一万元。厂里报了公伤及付了医疗费。在家休息了三个月，第一个月按照上个月发的工资，第二个月发了1500元钱，第三个月还设有发来，但是去上班他们帮我调"离了原岗位，我现在在新岗位不适应，但劳动鉴定要等半年，请问按照劳动法怎么办
2019-11-25 09:53:41
律师解答共有1条
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对于职工上班期间工伤的认定，一般来说，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
