法律问答

单位在月初派我参加一个为期五天的培训,培训费三千元。这个培训属于我岗位所属的专业知识,虽然我因孩子无人照看,多次明确表示不愿意参加,最后单位还是让我去参加了。回来之后,单位要求我签署一份培训协议,要求我在这个培训后必须服务满五年,否则培训费全额自己承担。可是培训协议不应该在员工参加前告知吗?如果知道要服务五年,我是不会参加的。请问我有什么理由可以拒绝签这份协议呢?

2019-11-26 11:51:52
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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