法律问答

我叔在工地做事，然后腿骨折了，在医院住院，没钱了打老板电话赔钱不接。昨天去劳动局问，说找什么劳动制裁。我们又不知道什么劳动制裁，现在该怎么办，急在线等??谢谢

劳动合同纠纷

2019-12-04 08:27:00

上班期间受伤骨折可以申请工伤认定，由保险支付相关的医疗费用和赔偿，没交保险由用人单位赔偿相关费用。如果负责人推说没钱不给的话，你可以向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁或者劳动诉讼，以法律形式保障自己合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

群众讨薪找哪些部门处理

广西荣楷律师事务所

追款赖帐不还怎么办

追款赖帐不还怎么办

01:44

劳动争议的解决途径

拖欠工资劳动仲裁程序是怎样的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

发生劳动合同纠纷怎么办

发生劳动合同纠纷怎么办

01:22

签劳动合同书代表什么

签劳动合同书

签劳动合同书代表什么

在网吧上班。只拖欠工资。可以劳动制裁么

工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少

也没签订劳务合同，我想劳动制裁他，请问A这样的情况我该申请劳

1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工

怎么申请劳动制裁维权，叫人做事还能不给钱的，有什么方法吗

《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单

大学生在实习期间签订劳动合同合法吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

我以前在奶茶点工作，他扣除我的培训费800和工作服180合理

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

如果公司查到不在岗扣工又罚钱是否合理

公司扣罚工资需遵守相关法律法规，常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。选择时

劳动合同要签字吗？

劳动合同必须签字。具体操作上，首先，双方应就合同内容进行充分协商，确保合同条款公平、合理且明确；其次

试用期被解雇需要办理离职手续吗？

你好，提前三天向公司提出即可

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

衡水律师安平县律师阜城县律师故城县律师冀州区律师景县律师饶阳县律师深州市律师武强县律师武邑县律师枣强县律师桃城区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权