工伤还是侵权，该怎么算？急！！！！他在超市上班，工作时间在超市管理的存车处范围内发现有一瓶“饮料”，经询问无主。由于很渴就喝了一口，谁知居然是强碱！！！送医急救。现在离事发一星期，还在住院，已经自费1.8万，后续还要治疗。我的问题是:一.超市明确答复不算工伤，我对此存疑，是否合理合法？二.如果不算工伤，是否起诉超市侵权？（不排除他本人过错）谢谢大家了，很心疼他，也很着急！！
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2019-12-19 16:50:47
律师解答共有1条
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您好！侵权行为是一种侵害他人权益的行为，因此侵权行为也可以称为一种侵害行为。
《侵权责任法》第二条 侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。
本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。
如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
