您好，我就是上月31号签的劳动合同书，企业说成每一月10号发放工资，按道理而言这一月10号我该能取得上月31号的薪水，但是他没法，该怎么办？
劳动合同纠纷
2020-01-22 09:29:13
律师解答共有3条
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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1.有些证据要自己举，有些证据由用人单位负举证责任。
2.主张得有事实和法律依据。
3.时效问题得考虑。
4.不同的问题，其实可以通过不同的途径解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
