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由于劳资纠纷的争吵,鼻梁两侧骨折可要求赔偿

由于劳资纠纷的争吵,鼻梁两侧骨折可要求赔偿

甘肃金昌 136浏览 2020-01-28 07:06
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首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放; 等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益

2020-01-28 07:10
武威法律问答顾问 武威法律问答顾问 咨询我

分情况处理,有以下两种情况: 1、若经法医鉴定为轻伤或重伤的,涉嫌故意伤害罪,需承担刑事责任。应由公安机关立案处理,公安机关在侦查完结后,会移交人民检察院,由人民检察院向人民法院提起公诉,依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任。在刑事诉讼过程中,受害人可提起附带民事诉讼,要求承担民事赔偿责任。 2、若经法医鉴定为轻微伤的,则属于违反治安管理行为,处五日以上十日以下拘留。

2020-01-28 07:09
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根据我国法律的有关规定,荣昌来说打人致轻伤会被判3年以下有期徒刑。等刑事判决下来后,被害人可以向法院提起诉讼,追索民事赔偿,此时可以在诉求中提出精神损害赔偿。要获得精神损害赔偿,需要先做司法鉴定,对受伤致残的伤残程度进行鉴定,从而最终确定进行赔偿的金额。。 要注意的是,如果想要获得精神损害赔偿,就需要提起独立的民事诉讼,而不能是刑事附带民事诉讼。如果是追讨人身损害赔偿的,则只要进行刑事附带民事诉讼即可。

2020-01-28 07:07
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