法律问答

我还在企业申请办理了失业险,也签了辞退协议书,还能办社保吗

2020-01-28 21:36:42
律师解答共有4条
  • 单位办理社会保险所需要的材料:
    单位首次办理社会保险,需要提供8个证件材料:营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工身份证复印件、参保员工合同原件以及复印件。
  • 公司办理社保流程,
    首先要进行社保登记,携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写,核实完毕会拿到劳动和社会保障证,再去拿到社保证,如果要办理医保,到医保中心取表格。
    进行了社保登记就可以办理社保了。
    1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;
    2、新办人员需劳动合同原件及复印件;
    3、续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停;
    4、填写表格。
    在职职工社保异动表,
    职工信息登记表,
    公司开户登记表,
    5、公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、工资表、到单位所属区域社保局开户。
  • 社保办理有2种方式:
    (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
    社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
    (二)或者以单位方式参保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。
  • 社会保险包括哪些内容?社会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
    (一)养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。
    (二)失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
    (三)工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
    (四)医疗保险:即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。
    (五)生育保险:即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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