特殊工种退休时是否按高温高空有毒等工种加工龄
2020-02-09 09:19:47
律师解答共有4条
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退休人员不需要签订劳动合同，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。
退休人员中有的身体尚好，本人自愿用人单位需要，是可以从事一些力所能及的工作的，被用人单位聘用后可与其签订劳务合同，建立一种经济关系，按其劳动情况给予一定的劳动报酬，但不能建立劳动关系而成为正式职工。 -
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。
所以，标准或法规对它没有正式的定义。
特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。
国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。
从事这类作业的人员称为特种作业人员。 -
按照劳动法的规定：劳动者连续从事有毒有害工种累计满8年就可以提前5年退休。对于原从事特殊工种满规定年限，但后又脱离特殊工种超过5年及以上的，原则上不允许再办理特殊工种提前退休。
但对于因从事特殊工种影响身体健康，不能再坚持正常工作的，经本人申请，可以申请办理特殊工种提前退休。
目前实际情况是在年限上不需要连续从事有毒有害工种累计满8年，只要累计满8年就可以提前5年退休。
另外，各省市对“满年限后脱离岗位满5年及以上，原则上不允许再办理特殊工种提前退休。”这条采取比较灵活的处理情况，具体的必须到你所在当地的劳动与社会保障局（原劳动局）咨询看看。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
