法律问答
工作上,八级或九级赔偿多少钱?
2020-02-15 09:09:03
律师解答共有3条
各伤残等级一次性补助金: 一级伤残的伤残补助金=本人工资*24个月 二级伤残的伤残补助金=本人工资*22个月 三级伤残的伤残补助金=本人工资*20个月 四级伤残的伤残补助金=本人工资*18个月 五级伤残的伤残补助金=本人工资*16个月 六级伤残的伤残补助金=本人工资*14个月 七级伤残的伤残补助金=本人工资*12个月 八级伤残的伤残补助金=本人工资*10个月 九级伤残的伤残补助金=本人工资*8个月 十级伤残的伤残补助金=本人工资*6个月
你好,
工伤赔偿
是以本人工资为标准计算的,单位应赔偿医药费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费等费用外,伤残赔偿标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)
合同
期满终止,或者本人提出解除劳动,单位还应支付支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
八级工伤享受以下工伤保险待遇:
1、工伤医疗待遇。包括工伤医疗费、伙食补助费、交通、食宿费用、工伤职工配置雇主器具费用(取得劳动能力鉴定委员会确认)。
2、停工留薪期工资福利,由所在单位按月支付。
3、生活护理费。但需要已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认。
4、一次性伤残补助金,八级为11个月的本人工资。
5、若劳动合同期满,或者该工人提出解除劳动合同的,还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
由于没有签订劳动合同,估计工伤保险也没交纳,建议你爸爸最好补签劳动合同,并为该工人补缴工伤保险,不然上述全部费用由你爸爸承担。精神损失费在工伤保险待遇中没有提及,可以不用赔偿。
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