六级残疾退休后多久可以领一次残疾补助金？
2020-03-20 15:39:59
律师解答共有3条
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工伤人员因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级伤残的，为16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资;六级伤残的，为14个月;
(二)保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的70%;六级伤残的，为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五级伤残的，两项补助金标准合计为30个月的上年度全市职工月平均工资;六级伤残的，为25个月。 因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第二款规定的待遇。 -
因工致残的工伤可以享受一次性伤残补助金，有下列分类： 一级伤残为24个月的本人工资 二级伤残为22个月的本人工资 三级伤残为20个月的本人工资 四级伤残为18个月的本人工资 五级伤残为16个月的本人工资 六级伤残为14个月的本人工资 七级伤残为12个月的本人工资 八级伤残为10个月的本人工资 九级伤残为8个月的本人工资 十级伤残为6个月的本人工资
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申报工伤一次性伤残补助金，需要提供以下材料：
1、《工伤认定书》；
2、《工伤待遇申报表》；
3、《劳动能力鉴定书》；
如有医疗费用，还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料（如是住院费用，则提供出院小结、费用清单）；
单位填写《工伤待遇申报表》并加盖单位公章，材料齐全后，递交医疗保险管理处审核领取待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
