法律问答
我通过劳动公司找到了一份工作,他们要求我签一份诚信
合同
,不要进入班级,合同不少于1个月,给劳动公司1000份,做不少于2个月800份,做不少于3个月500份,我做了10多天,只有1000分,因为急事要辞职,我要求劳动公司扣留1000份合法的,那就是血钱。
劳动合同纠纷
2020-03-23 07:43:23
律师解答共有3条
工伤鉴定后可以辞职吗?
可以辞职,不影响申请工伤待遇。
不过,拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职,不想去上班,不去是可以的;拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后,要求该公司支付工伤待遇时,再辞职更省事。
工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。
公司与公司签合同需要证件:如果公司相互之间非常熟悉,要法定代表人的授权委托书(法定代表人自己签合同不需要),签字后盖上双方公司的章,就可以了;如果不熟悉,应当事先调查了解对方公司的生产经营情况和资信情况,要各自向对方提供营业执照(副本)、法定代表人证书、法定代表人的授权委托书(法定代表人自己签合同不需要)和签约人的身份证明,签字后盖上双方公司的章。
你应该先就用人单位不与你订立劳动合同、不缴纳社会保险至
仲裁
部门提请仲裁。
依据
劳动合同法
,建立
劳动关系
满1月不满1年未订立劳动合同,用人单位要支付双倍工资。也就是从你到公司的第二个月起至今你都应该得到单位未跟你订立合同的双倍工资补偿。
同时,在此前提下,你不愿与他订合同,他还应该给你终止合同的经济补偿。
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