因企业缘故社保中断，中后期辞职，应当得到哪些的赔付
2020-04-02 21:10:52
律师解答共有3条
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劳动者离职，用人单位应当一次付清工资，用人单位违法规定没有支付工资的，劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼、协商解决的途径讨薪。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
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可以主张两个半月工资的经济补偿金
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只能要求补交社保和经济赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
